Počas nakupovania si pri vybraných predajniach môžete nechať dobiť svoj elektromobil alebo elektrobicykel zelenou energiou, na 100 % vyrobenou z obnoviteľných zdrojov. Spojili sme sily so spoločnosťou ZSE Drive, ktorá od 1. júla 2024 prebrala prevádzku nad všetkými nabíjacími stanicami pre elektromobily pri našich predajniach. Naším cieľom je mať do konca roka 2024 nabíjacie stanice pre elektromobily pri každej našej predajni.
Samozrejmosťou je pre nás, ako dynamického a angažovaného zamestnávateľa, rovnaký prístup k našim zamestnancom. Ponúkame pracovné prostredie, ktoré všetkým zamestnancom preukazuje rešpekt a dáva rovnaké šance na osobný a profesijný rozvoj.
Redukcia soli, cukru a tuku
Zdravá strava je pre mnohých ľudí čoraz dôležitejšia. Samozrejme, to plne podporujeme. Od roku 2015 znižujeme soľ, cukor a tuky v produktoch našich privátnych značiek. Zdravšie jedlo plné chuti – to je náš cieľ.
Projekt podpory lokálnych producentov umožňuje obohatiť našu ponuku typickými výrobkami jednotlivých regiónov. Ide o dodávateľov, ktorí sú z dôvodu menších výrobných kapacít schopní dodávať svoje produkty len na zopár predajní v ich okolí.
Kaufland sa aktívne podieľa na programe „Fur Free Retailer“ (obchod bez kožušín) a zrieka sa predaja akéhokoľvek sortimentu vyrobeného z prírodných kožušín – od rozličných textílií, cez doplnky, až po detské hračky.
Pomáhať je prirodzenou ľudskou vlastnosťou. Našich kolegov z predajní, logistického centra ako aj centrály motivujeme k dobrovoľníckej činnosti a prinášame im niekoľko dobrovoľníckych aktivít, do ktorých sa môžu opakovane zapájať.
Zdravá výživa je v živote človeka kľúčová a tvorí neoddeliteľnú súčasť zdravého životného štýlu. Na kvalitu nášho života vo významnej miere vplýva práve pestrá a vyvážená strava, rovnako však aj dostatok pohybovej aktivity, predovšetkým na čerstvom vzduchu a v nezanedbateľnej miere aj celkové pozitívne nastavenie mysle a postoj k životu.
Naše správy o spoločenskej zodpovednosti dotvárajú obraz o našej spoločnosti. Správy, hoci obsahujú aj číselné údaje, zďaleka nie sú len o číslach. Informácie v nich vypovedajú aj o tom, ako pristupujeme k našim zamestnancom, okolitej komunite, životnému prostrediu, dodávateľom, aké hodnoty vyznávame či akú máme firemnú kultúru.
Projekt Čerstvé hlavičky má za cieľ zvýšiť konzumáciu čerstvého ovocia a zeleniny u detí a poskytnúť im pravidelnú dávku zdravej stravy priamo v ich škole.
Nehovoríme len o ochrane podnebia, konáme a robíme všetko pre to, aby sme krok po kroku minimalizovali našu ekologickú stopu. Zistite viac o našich opatreniach a o tom, čo sme už dosiahli.
Už dnes sa zriekame použitia mikroplastov a ďalších biologicky nerozložiteľných, čisto syntetických polymérov v receptúrach kozmetických výrobkov, pracích a čistiacich prostriedkov našich vlastných značiek za predpokladu, že je to technologicky možné a neprinesie to žiadne výrazné obmedzenia týkajúce sa účinkov a/alebo bezpečnosti výrobkov.
Zdravie našich zamestnancov je pre nás dôležité, pretože je to naša najväčšia hodnota. Tí, ktorí sa o seba starajú a oceňujú svoje zdravie, sa cítia v pohode a dlhodobo prispievajú spoločnosti pozitívnymi myšlienkami a vášňou. Ceníme si pracovné podmienky podporujúce zdravie, výživu, cvičenie a rovnováhu, aby sme sa udržali v kondícii a výkonnosti – individuálne, ako aj v tíme.