Niektoré tašky nesú namiesto nákupu ťažký príbeh. Pomôžte ho rodinám v núdzi uniesť
Všetci sa tešíme na ten predvianočný čas, keď si donesieme domov tašku plnú voňavých mandariniek, čerstvých rýb a medovníkového korenia. Nie všetky tašky však nesú ťažký nákup. Niektoré nesú ťažký príbeh. Množstvo rodín na hranici chudoby si v nich totiž odnáša celý svoj život do nového domova.
Často sa v týchto situáciách ocitnú práve rodičia - samoživitelia. Kaufland preto už siedmy rok po sebe v rámci projektu “Darujte úsmev 2x” podporuje neziskovú organizáciu Úsmev ako dar a pomáha rodinám, aby zostali spolu.
Ako predajca potravín považujeme za svoju povinnosť prevziať zodpovednosť za ochranu životného prostredia a zabezpečenie trvalo udržateľného využívania biologickej rozmanitosti.
Pre deti našich zamestnancov organizujeme každoročne letné tábory.
BIO, FSC® a iné: Čo presne znamenajú logá, pečate či certifikáty, ktoré sa nachádzajú na obaloch mnohých výrobkov? Pomôžeme vám zorientovať sa.
Dlhodobo sa venujeme téme podpory zdravia, a to nielen toho fyzického, záleží nám aj na mentálnom zdraví. Aby si naši zákazníci mohli počas nákupu potravín oddýchnuť od množstva stimulov z okolitého prostredia, na hodinu vypíname hudbu aj zvukové reklamné spoty, a to vo všetkých predajniach po celom Slovensku. Keďže ticho je dnes nedostatkový tovar, u nás ho dostanete k nákupu zadarmo denne od 11:00 do 12:00.
Redukcia soli, cukru a tuku
Zdravá strava je pre mnohých ľudí čoraz dôležitejšia. Samozrejme, to plne podporujeme. Od roku 2015 znižujeme soľ, cukor a tuky v produktoch našich privátnych značiek. Zdravšie jedlo plné chuti – to je náš cieľ.
V rámci našej iniciatívy Kaufland za zdravú výživu, sme sa rozhodli spustiť projekt na podporu zvýšenia záujmu detí o tému jedla prostredníctvom zavedenia krúžkov varenia pre žiakov základných škôl ako voľnočasovú aktivitu.
Samozrejmosťou je pre nás, ako dynamického a angažovaného zamestnávateľa, rovnaký prístup k našim zamestnancom. Ponúkame pracovné prostredie, ktoré všetkým zamestnancom preukazuje rešpekt a dáva rovnaké šance na osobný a profesijný rozvoj.
Naším cieľom je do roku 2025 znížiť spotrebu plastov o 20% a všetky obaly produktov vlastných značiek mať 100 % recyklovateľné.
Ročný program pre čerstvých absolventov vysokých škôl. Úspešný uchádzač sa priamo v praxi naučí všetko, čo je potrebné pre úspešnú kariéru u nás. Získa praktické skúsenosti, odborné znalosti i manažérske zručnosti.
Ako súčasť skupiny Schwarz Group kladieme v spolupráci s obchodnými partnermi a v celom dodávateľskom reťazci veľký dôraz na udržateľný rozvoj v sociálnej a environmentálnej oblasti. Etický kódex pre obchodných partnerov popisuje základné princípy spolupráce s obchodnými partnermi.
Prostredníctvom potravinovej zbierky organizovanej v spolupráci so Slovenským červeným krížom uľahčujeme život rodinám po celom Slovensku.