Niektoré tašky nesú namiesto nákupu ťažký príbeh. Pomôžte ho rodinám v núdzi uniesť
Všetci sa tešíme na ten predvianočný čas, keď si donesieme domov tašku plnú voňavých mandariniek, čerstvých rýb a medovníkového korenia. Nie všetky tašky však nesú ťažký nákup. Niektoré nesú ťažký príbeh. Množstvo rodín na hranici chudoby si v nich totiž odnáša celý svoj život do nového domova.
Často sa v týchto situáciách ocitnú práve rodičia - samoživitelia. Kaufland preto už siedmy rok po sebe v rámci projektu “Darujte úsmev 2x” podporuje neziskovú organizáciu Úsmev ako dar a pomáha rodinám, aby zostali spolu.
Finančná, materiálna alebo potravinová – poskytovanie nezištnej pomoci vo forme darov je neoddeliteľnou súčasťou našej CSR stratégie.
Duálne vzdelávanie predstavuje prepojenie praxe u zamestnávateľa s teoretickým vzdelávaním v škole. Tento systém umožňuje väčšinu času štúdia stráviť priamo v Kauflande a zvyšok v škole. Príprava na budúce povolanie tak prebieha v reálnych podmienkach v jednom z našich obchodných domov, čo v budúcnosti uľahčí vstup na trh práce.
Zdravá výživa je v živote človeka kľúčová a tvorí neoddeliteľnú súčasť zdravého životného štýlu. Na kvalitu nášho života vo významnej miere vplýva práve pestrá a vyvážená strava, rovnako však aj dostatok pohybovej aktivity, predovšetkým na čerstvom vzduchu a v nezanedbateľnej miere aj celkové pozitívne nastavenie mysle a postoj k životu.
Prostredníctvom Nadačného fondu Kaufland pri Nadácií Centra pre Filantropiu podporujeme talentované deti našich zamestnancov.
Projekt Čerstvé hlavičky má za cieľ zvýšiť konzumáciu čerstvého ovocia a zeleniny u detí a poskytnúť im pravidelnú dávku zdravej stravy priamo v ich škole.
Ľuďom dnes chýba pohyb, ktorý neoddeliteľne patrí k zdravému životnému štýlu. Možno aj preto, že je málo takých miest, ktoré by ich lákali tráviť voľný čas na čerstvom vzduchu s partiou priateľov. A tak vznikol K Park – miesto, pre relax a pobyt na čerstvom vzduchu.
Kaufland sa aktívne podieľa na programe „Fur Free Retailer“ (obchod bez kožušín) a zrieka sa predaja akéhokoľvek sortimentu vyrobeného z prírodných kožušín – od rozličných textílií, cez doplnky, až po detské hračky.
Jednou z našich požiadaviek je trvalo udržateľné pestovanie. Pre naše privátne značky používame napríklad kakao certifikované UTZ a kávu certifikovanú Rainforest-Alliance. Všimli ste si už niekedy pri nákupe, či má výrobok nejakú pečať?
Zdravie našich zamestnancov je pre nás dôležité, pretože je to naša najväčšia hodnota. Tí, ktorí sa o seba starajú a oceňujú svoje zdravie, sa cítia v pohode a dlhodobo prispievajú spoločnosti pozitívnymi myšlienkami a vášňou. Ceníme si pracovné podmienky podporujúce zdravie, výživu, cvičenie a rovnováhu, aby sme sa udržali v kondícii a výkonnosti – individuálne, ako aj v tíme.
Pre deti našich zamestnancov organizujeme každoročne letné tábory.
Ako súčasť skupiny Schwarz Group kladieme v spolupráci s obchodnými partnermi a v celom dodávateľskom reťazci veľký dôraz na udržateľný rozvoj v sociálnej a environmentálnej oblasti. Etický kódex pre obchodných partnerov popisuje základné princípy spolupráce s obchodnými partnermi.
Zákazníci v našich predajniach majú možnosť separácie rôznych materiálov. Ako jediný obchodný reťazec ponúkame možnosť odovzdať pred našimi predajňami použitý kuchynský olej. Správnym separovaním možno z obyčajného kuchynského oleja vytvoriť surovinu, ktorá nájde využitie v doprave, logistike, energetike či iných odvetviach.